Технические интервью как сервис
Передайте первый технический этап проверенным senior-инженерам. Каждый кандидат проходит одинаковое структурированное интервью, а ваша команда получает понятную оценку, запись и рекомендацию «брать / не брать».
- Проверенных интервьюеров
- 40+
- Стеков
- 0
- Языка интервью
- 3
- До первого интервью
- 48 ч
Зачем командам Mockint
Скрининг не должен съедать роадмап
Первые технические этапы однообразны, их сложно откалибровать и долго согласовывать. Мы берём их на себя.
Время сеньоров уходит на скрининг
Самые сильные инженеры каждую неделю тратят часы на первые созвоны, которые чаще всего заканчиваются отказом.
Первый этап проводят наши интервьюеры — ваша команда общается только с отобранными кандидатами.
Каждый интервьюер оценивает по-своему
Без общих критериев один и тот же кандидат может пройти у одного интервьюера и провалиться у другого.
Единые критерии для каждой роли и уровня и откалиброванные оценки, которые можно сравнивать.
Долгое согласование — потерянные кандидаты
Пока слоты переносятся между календарями, сильные кандидаты принимают другие офферы.
Интервью в течение 48 часов, в том числе вечером и в выходные.
Как это работает
От вакансии до шорт-листа за четыре шага
Вы определяете, каким должен быть сильный кандидат. Мы проводим одинаковые интервью и присылаем отчёты, по которым можно принимать решение.
1. Опишите роли и стек
Расскажите о роли, уровне и ключевых навыках. Мы превратим это в критерии оценки и набор вопросов, которые вы утвердите.
2. Подбираем проверенных интервьюеров
К каждому кандидату подбирается senior-инженер, работающий с вашим стеком, — без конфликта интересов.
3. Структурированное интервью и оценка
У всех кандидатов одинаковый формат: лайв-кодинг, вопросы по архитектуре и оценка по вашим критериям.
4. Вы получаете отчёт
Баллы, сильные стороны, риски, запись и чёткая рекомендация — в течение 24 часов после интервью.
Что входит
Для последовательного и честного найма
Всё, что нужно рекрутерам и нанимающим менеджерам, чтобы доверять первому техническому этапу.
Сеть проверенных интервьюеров
Практикующие инженеры с опытом от 3 лет в своём стеке — мы их отбираем, а кандидаты оценивают после каждой сессии.
Единые критерии оценки
Критерии для каждой роли и уровня с описанными баллами — результаты кандидатов можно сравнивать.
Записи интервью
Пересмотрите любое интервью или поделитесь им с нанимающим менеджером — с согласия кандидата.
Отчёты для ATS
PDF и структурированные выгрузки, которые легко загрузить в ATS или общий документ по найму.
Английский, русский и узбекский
Интервью на языке вакансии, а отчёты — на языке, удобном вашей команде.
Конфиденциальность и NDA
Интервьюеры подписывают NDA, ваши вопросы не публикуются, а данные кандидатов обрабатываются по нашей политике конфиденциальности.
Сценарии
Один инструмент — много задач найма
Команды используют Mockint везде, где нужна честная и воспроизводимая техническая оценка.
- Рекрутинг
Технический прескрининг
Отсеивайте входящих кандидатов до того, как они дойдут до инженеров, и сократите нагрузку на первый этап до 70%.
- Образование
Выпускные интервью в буткемпах
Дайте выпускникам независимое интервью уровня индустрии и сертификат, которому доверяют работодатели.
- HR и People
Калибровка при повышении
Сравнивайте инженеров с требованиями следующего уровня с помощью внешних интервьюеров и общих критериев.
Цены
Пакеты интервью для команд
Покупайте интервью пакетами и используйте их для любых ролей в течение 12 месяцев. Чем больше пакет, тем дешевле каждое интервью.
Starter
10 интервью
от
379 000сум / интервью- Стандартные критерии для ваших ролей
- Отчёты в течение 24 часов
- Записи хранятся 30 дней
Growth
Популярный30 интервью
от
349 000сум / интервью- Свои критерии и набор вопросов
- Персональный аккаунт-менеджер
- Записи хранятся 90 дней
Scale
100+ интервью
Индивидуально
- Закреплённый пул интервьюеров
- Интеграция с ATS и выгрузки
- Ежеквартальная аналитика найма
Цены указаны без НДС. Для юридических лиц Узбекистана — оплата по счёту банковским переводом.
FAQ
Вопросы команд найма
Senior-инженеры из нашей проверенной сети, которые каждый день работают с вашим стеком. Мы проверяем их опыт, проводим пробное интервью и оставляем только интервьюеров со стабильно высоким рейтингом.
Да. Мы можем проводить интервью по вашему банку вопросов и критериям или разработать их вместе с вами при подключении. В пакеты Growth и Scale входят собственные критерии.
Обычно в течение 48 часов после того, как кандидат выберет время. Интервьюеры доступны и вечером в будни, и в выходные.
Приглашение с вашим брендом, простую страницу записи и видеоинтервью со встроенным редактором кода. Если вы включите эту опцию, кандидат получит краткий отзыв.
Юридические лица Узбекистана оплачивают по счёту банковским переводом в сумах. Неиспользованные интервью из пакета действуют 12 месяцев.
Отдел продаж
Расскажите о вашем найме
Оставьте несколько деталей — в течение рабочего дня мы вернёмся с планом и расчётом стоимости.
- 20-минутный звонок, чтобы разобраться в ваших ролях
- Пилот на ваших следующих 3 кандидатах
- Расчёт стоимости под ваш объём
